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护士同工不同酬问题仍突出

来源:人民日报 时间:2012-05-17 18:12:09 热度:891

    本报电  日前,中国医院协会公布了一项全国护理工作问卷调查。结果表明,《护士条例》实施4年来,社会对护士的尊重和对护理工作的理解有所增强,但护士同工不同酬、劳动付出与收入不成比例等问题依然存在。
  中国医院协会护理管理专业委员会主任委员、北京协和医院副院长于晓初指出,49.3%的受访者所在医院合同制与正式编制护士同工同酬,16.7%的受访者所在医院合同制与正式编制护士不是同工同酬。59.6%的受访者认为劳动强度高,10.3%的受访者认为劳动强度适当。受访者呼吁,护士劳动付出与工资收入不成正比,希望提高工资待遇和夜班补助,增加护士休假时间和进修机会。
  (张宝库)

(责任编辑:秋彤)

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